Keystone logo
Convertas Pengurusan Sumber Manusia Berkesan untuk Bengkel Bukan HR
Convertas

Pengurusan Sumber Manusia Berkesan untuk Bengkel Bukan HR

Dubai, Emiriah Arab Bersatu

5 Days

Inggeris

Sepenuh masa

Request application deadline

Request earliest startdate

USD 3,695 / per course *

Di kampus

* untuk kursus Tiga hari yang akan diadakan di tempat persidangan hotel di Dubai, UAE, termasuk sijil, makan tengah hari dan rehat kopi.

biasiswa

Terokai peluang biasiswa untuk membantu membiayai pengajian anda

pengenalan

Kursus praktikal ini akan menyediakan anda kerjaya yang menarik dalam Pengurusan dan Kepimpinan. Meningkatkan prospek kemajuan kerjaya anda dengan menggunakan program ini sebagai asas untuk kajian lanjut dalam bidang yang berkembang pantas ini. Kelayakan ini menawarkan peluang yang unik, berpatutan dan berkesan untuk pelajar untuk memastikan mereka memenuhi tuntutan pasaran yang kompetitif.

115489_EffectiveHumanResourcesManagementfornon-HR.jpg

Objektif

  • Pengambilan - ulasan kedudukan, pengiklanan; kemahiran temuduga; teknik pemilihan
  • Pengekalan - induksi, orientasi, pembangunan, ganjaran
  • Pengurusan Prestasi - menetapkan jangkaan, kebertanggungjawaban utama
  • Latihan dan latihan untuk prestasi dan penyediaan maklum balas yang berkesan
  • Menggariskan keperluan undang-undang yang menjadi amalan HRM

Siapa Harus Hadir

Bengkel ini adalah untuk orang yang mempunyai tanggungjawab (atau dengan aspirasi masa depan dalam bidang ini) untuk merekrut kakitangan baru dan / atau menguruskan / mengawasi prestasi pekerja sehari-hari. Program ini sangat berguna bagi mereka yang tidak mempunyai latihan HR formal yang mencari panduan mengenai isu Pengurusan Sumber Manusia.

Pensijilan

Convertas adalah Pembekal Penyediaan Persijilan Institusi Sumber Manusia (HRCI®), dalam Sumber Manusia - International ™ (SPHRi) ™ yang menyokong profesional HR dalam mencapai pensijilan potensi dan memperolehi (SPHRi) ™.

Modul

Hari 1

  • Fungsi pengurusan dan tanggungjawab yang lazim
  • Hubungan antara HR dan pengurus baris
  • Bekerja dengan pengurus HR sebagai rakan perniagaan
  • Penyumberan Luar HR sebagai pilihan

Hari 2

  • Strategi HR bersepadu
  • Input kepada Perancangan Sumber Manusia
  • Pengurusan latihan dan bakat  Perancangan penggantian

Hari 3

  • Perancangan Tenaga Kerja, Penerangan Pekerjaan dan spesifikasi orang
  • Pampasan dan faedah
  • Pengambilan dan pemilihan
  • Temu bual tingkah laku
  • Kontrak pekerjaan

Hari 4

  • Penilaian 360 Prestasi Berkesan
  • Kerja praktikal mengenai alat penilaian moden
  • Membina penglibatan, motivasi dan kesetiaan
  • Menguruskan ketiadaan secara berkesan

Hari 5

  • Pembangunan Pasukan - Kejurulatihan
  • Menunjukkan nilai tambah dalam aktiviti latihan
  • Mengenal pasti dan membangunkan pengganti

Mengenai Sekolah

Soalan

Kursus Serupa

  • MBA dalam Pengurusan Sumber Manusia
    • Online
  • MBA Global (UCA)
    • Berlin, Jerman
  • MBA in Human Resource Management (MBA-HRM)
    • Arusha, Tanzania
    • Mbabane, Esvatini
    • + 1 lebih