Ateneo-Regis MBA Program

Mengenai

Program MBA Ateneo-Regis adalah program bukan tesis yang direka untuk pengurus kanan dan eksekutif yang tanggungjawab korporat mengehadkan masa mereka untuk mengikuti ijazah siswazah dan dengan itu dipaksa untuk menyelesaikan program secepat mungkin melalui kaedah dipercepatkan.

Ateneo's Graduate School of Business telah lama menggunakan pendekatan pembelajaran yang difasilitasi untuk pendidikan berasaskan tempat kerja, sementara Regis University telah lama menguasai penggunaan mod pembelajaran dewasa yang dipercepat. Di bawah Perjanjian Pembangunan dan Lesen yang ditandatangani di antara kedua-dua institusi pada tahun 1997, program MBA Ateneo-Regis telah dibangunkan yang menggunakan mod pembelajaran mudah dipercepatkan untuk menyampaikan MBA eksekutif berkualiti tinggi dan berdaya saing ke tempat kerja, pengalaman- profesional yang berpotensi yang bersedia untuk mengambil tanggungjawab yang lebih besar untuk pembelajaran mereka sendiri dan bersedia dan dapat menggunakan tempat kerja mereka sebagai makmal pembelajaran mereka.

Program Ateneo - Regis MBA akan membina para eksekutif dan pemimpin perniagaan hari ini dengan teori, kemahiran, kerangka nilai dan pandangan pembelajaran adaptif yang mereka perlukan untuk memastikan suasana persaingan yang dinamik dan cepat berubah di masa depan.

Ciri khas

Kurikulum

• Dibangunkan oleh dua institusi pengajian tinggi Jesuit yang terkenal: Universiti Ateneo de Manila, dan Universiti Regis (Denver, Colorado)

• Modular dalam pendekatannya, dengan hasil pembelajaran, aktiviti, dan tugasan harian yang ditetapkan

• Fokus tidak hanya pada teori dan teknik, tetapi juga mengenai nilai dan transformasi peribadi

• Memerlukan sejumlah 14 kursus (42 unit secara keseluruhan), terdiri daripada 12 kursus teras dan 2 pilihan

• Program bukan tesis, dengan mengintegrasikan kertas Pengurusan Strategik sebagai keperluan terminal

• Terdapat 5 syarat setahun dan setiap tempohnya adalah lapan (8) minggu. Setiap kursus bertemu sekali setiap minggu untuk lapan (8) jam dari 8:00 pagi hingga 5:00 petang pada hari Sabtu atau Ahad.

Metodologi

• Tumpuan berpusatkan pelajar yang memerlukan pelajar mengambil tanggungjawab yang lebih besar untuk pembelajaran mereka sendiri

• Pendekatan yang berasaskan tempat kerja berasaskan Workplace akan menghendaki para pelajar mengambil pengalaman peribadi dan profesional mereka, dan menerapkan pembelajaran mereka untuk kerja mereka walaupun mereka menjalani program

• Profesor adalah fasilitator pembelajaran berbanding pensyarah. Para pengajar terbang dari Manila untuk menjalankan kursus.

• Bilangan pelajar maksimum bagi setiap kelas ialah 25 (25)

Syarat Kemasukan

1. Ijazah Sarjana Muda dari institusi yang diiktiraf oleh kerajaan dalam sebarang bidang pengajian.

1. Purata gred bergraduat siswazah purata 85% atau B. Pemohon yang tidak memenuhi syarat ini tetapi memenuhi keperluan kemasukan yang lain masih boleh meneruskan permohonan mereka tertakluk kepada penilaian selanjutnya dan keputusan akhir Jawatankuasa Kemasukan.

1. Pengalaman kerja minimum 5 tahun di peringkat penyeliaan atau pengurusan. Pengalaman profesional yang ketara boleh dipertimbangkan sebagai ganti pengalaman penyeliaan / pengurusan.

1. Borang Permohonan Dalam Talian yang lengkap.

1. Dua surat cadangan, dari bekas guru dan / atau penyelia di tempat kerja.

1. Skor memuaskan dalam Peperiksaan Masuk AGSB.

1. Temuduga, sebagaimana yang dikehendaki oleh Jawatankuasa Kemasukan.

1. Bagi pelajar antarabangsa, visa yang sah untuk belajar di Filipina dan Sijil Pendaftaran Alien Pendaftaran (ACR) yang sah.

Kursus

1. Kursus Teras (33 unit)

• Etika perniagaan

• Keberkesanan Kepimpinan

• Kaedah Kuantitatif untuk Pengurus

• Pengurusan Operasi

• Perakaunan Pengurusan

• Pengurusan kewangan

• Dinamik Pengurusan

• Pengurusan Sumber Manusia

• Konsep Pengurusan Teknologi Maklumat

• Pengurusan pemasaran

• Ekonomi untuk Pengurus

2. Pilihan (6 unit - mengambil mana-mana dua)

• Pengurusan Permintaan

• Perkembangan ekonomi

• Perdagangan Elektronik

• Keusahawanan

• Pengurusan Perniagaan Keluarga

• Analisis Kewangan untuk Membuat Keputusan

• Kejuruteraan Kewangan

• Analisis Pasaran Global dan Perdagangan Antarabangsa

• Komunikasi Pemasaran

• Analisis Pelaburan dan Pengurusan Portfolio

• Undang-undang dalam Persekitaran Perniagaan

• Perubahan Organisasi Terkemuka

• Pengurusan projek

• Lean Six Sigma

• Pengurusan rantaian bekalan

3. Mengintegrasikan Kursus (3 unit)

• Pengurusan strategik