EMBA

HSO Executive Business School

Penerangan Program

Baca keterangan rasmi

EMBA

HSO Executive Business School

Program Master Eksekutif dengan pengkhususan dan pilihan tambahan pilihan anda

Program induk eksekutif yang menyediakan anda dengan kelayakan utama untuk pengurusan puncak atau bekerja sendiri, dengan peluang pilihan yang mendalam dengan kami atau sekolah rakan kongsi kami di luar negara.

Bagi mereka yang mempunyai pendidikan perniagaan yang luas dan mempunyai pengalaman profesional beberapa tahun, termasuk dua tahun sebagai ahli pengurusan pertengahan atau kanan, dan pengalamannya termasuk tahap tanggungjawab strategi dan pengalaman kepimpinan yang relevan.


Fakta Cepat

Penonton Sasaran: (calon) menengah ke kader yang lebih tinggi dengan tanggungjawab untuk keputusan dan / atau kepimpinan


Tempoh: 2 semester Master tesis


memulakan:

  • Januari / Februari
  • April / Mei
  • Ogos
  • Oktober

Penonton Sasaran: (calon) menengah ke kader yang lebih tinggi dengan tanggungjawab untuk keputusan dan / atau kepimpinan


khas

  • Kajian ini boleh diselesaikan dalam satu tahun ditambah dengan tesis tuan
  • Struktur modular membenarkan fleksibiliti temporal, tempatan dan kandungan
  • Di EMBA, modul asing akan bekerjasama
  • Lawatan Lapangan dengan kerjasama Marymount University. Kedekatan Universiti Washington DC membolehkan lawatan belajar yang menarik.



Modul - teras


Program induknya mengandungi model teras berikut



propaedeutic


Di Propaedeutic peserta diperkenalkan kepada model pembelajaran EMBA EROPA. Ini termasuk kedudukan program dengan pendekatan pengurusan global dan bersepadu serta orientasi akademik sebagai program perniagaan yang diterapkan.

Pengenalan kepada topik "Penyelidikan Perniagaan" bersiap untuk penciptaan kertas modular dan tesis. Langkah-langkah membina pasukan untuk membina rangkaian kolateral untuk menyokong proses pembelajaran menyelesaikan modul.



Menguruskan Perbadanan


MBA Eksekutif menyediakan peserta untuk syarikat terkemuka atau unit organisasi yang bertanggungjawab untuk keputusan. Kepentingan khusus dilampirkan kepada topik Tadbir Urus Korporat, Pengurusan Prestasi, Perubahan dan Pembelajaran Organisasi. Peluang teknikal sering kali menjadi permulaan untuk pembaharuan model perniagaan sedia ada atau permulaan syarikat-syarikat baru. Pemahaman yang mendalam tentang topik-topik ini diperolehi di sini selaras dengan satu sama lain.



Perniagaan Global


Program MBA Eksekutif adalah berorientasikan di peringkat antarabangsa. Modul ini berlaku dengan kerjasama rakan kerjasama di Amerika Utara atau Asia. Ia membolehkan pemahaman mendalam mengenai trend dalam perniagaan dalam konteks sosial dan politik global untuk membentuk strategi perniagaan secara mampan. Orientasi yang mahir dalam kerangka Perniagaan Antarabangsa sangat diperlukan bagi syarikat-syarikat dari semua saiz. Pembelian, jualan, pengeluaran, pembiayaan, teknologi proses sokongan dan perkhidmatan semuanya ditangani di peringkat antarabangsa dan membolehkan kelebihan daya saing yang mahir.

Modul ini termasuk perjalanan sepuluh hari (bersih 1 minggu di laman web). Pelajaran berubah dengan lawatan syarikat dan lawatan ke organisasi atau lokasi yang relevan untuk memahami persekitaran ekonomi, politik dan sosial.



pemasaran


Pemasaran secara dramatik berubah di antara peluang yang timbul daripada teknologi di sekitar Internet. Langkah individu yang tidak disepadukan dengan strategi keseluruhan syarikat, tetapi mempunyai kecekapan yang rendah tanpa kelestarian.

Modul ini didasarkan pada strategi pemasaran yang mantap untuk mencapai pembezaan yang mampan. Peluang baru yang timbul daripada pemasaran dalam talian dan pemasaran media lintas akan ditoreh. Kedua-dua strategi dan langkah yang berkaitan serta pelaksanaan dan penilaian mereka ditekankan.



Pengurusan Sumber Manusia


Dalam syarikat-syarikat perkhidmatan, tidak mustahil bahawa 70% daripada kos berkaitan secara langsung dengan kakitangan! Adakah orang item atau sumber kos yang perlu diuruskan dengan cekap, atau adakah mereka mempunyai ciri khusus yang secara tidak langsung membenarkannya?

Dalam bidang ketegangan antara proses penyumberan global, identiti budaya tertentu syarikat, potensi tinggi, yang secara sengaja mengurus kerjaya mereka dan bergerak tanpa syarat kerangka yang sesuai selepas masa yang singkat, atau orang yang hanya memerlukan pekerjaan untuk membayar bil mereka, topik ini adalah satu cabaran. Modul ini memenuhi keperluan yang berbeza dan alamat kedua-dua faktor "keras" dan "lembut". Analisis sumber manusia sebagai bersamaan sepenuh masa di bawah aspek strategik serta reka bentuk kerjaya individu diproses. Kepimpinan di bawah keadaan interkultur ialah pautan penghubung.



Kewangan dan Risiko


Pemahaman yang mendalam tentang keadaan rangka kerja ekonomi, perakaunan pengurusan, perakaunan dalam rangka piawaian antarabangsa dan aplikasi berorientasikan keputusan angka-angka penting adalah sangat diperlukan dalam arah sebuah syarikat.

Trend global pada tahun-tahun kebelakangan ini menunjukkan bahawa penggunaan berhemat faktor risiko penting dalam pasaran bergolak. Kemunculan "angsa hitam" berkumpul. Untuk menjadikan kejayaan yang mampan, topik itu diambil kira di bawah penilaian risiko bersepadu - kewangan, politik, manusia, teknikal dan organisasi.



Pilihan Raya


Terdapat sejumlah peluang mendalam yang ditawarkan. Ini adalah dalam skop 8 kredit (lapan hari masa paresis). Pilihan Raya wajib dilaksanakan secara langsung oleh Eksekutif atau oleh rakan kerjasama (dengan biaya tambahan).


Modul - mendalam

Dalam rangka program EMBA, pengkhususan adalah wajib. Ini termasuk 8 kredit. Bahasa arahan adalah bahasa Jerman. Sebahagian bahan pengajaran dalam Bahasa Inggeris.

Tarikh: 24.-25.05. 2013; 28-29.06.2013; 26.-27.7. 2013; 23.-24.08. 2013

Lawatan ke pengkhususan juga terbuka kepada orang yang tidak menyertai EMBA. Walau bagaimanapun, ini mesti memenuhi keperluan kemasukan EMBA.

Kami menawarkan tiga pengkhususan:

  • perubahan pengurusan
  • Pengurusan Inovasi
  • pemasaran



perubahan pengurusan

Mungkin satu-satunya yang berterusan dalam ekonomi awal abad ke-21 adalah perubahan kekal. Panta Rhei - Segala-galanya mengalir. Agar bukan sahaja untuk mentolerir perubahan tetapi untuk menggunakannya sebagai peluang, adalah penting bagi pengurus untuk berwibawa dalam membentuk proses perubahan. Dengan kata lain, mereka mestilah profesional dalam pengurusan perubahan.

Pengkhususan dibahagikan kepada empat unit kursus berikut:

1. Perubahan Organisasi - Yayasan

2. Perubahan Peribadi

3. Membangun Pasukan - Mengurus Konflik

4. Menguruskan Perubahan

Dalam kerja modular, projek pengurusan perubahan berterusan atau selesai dianalisis, dinilai dan dioptimumkan berdasarkan teori yang dipelajari.


Pengurusan Inovasi


Pengukuhan dalam pengurusan inovasi membolehkan anda membina dan membangunkan proses inovasi dalam syarikat anda. Mereka menangani bagaimana syarikat anda menangani peluang, bagaimana anda boleh melibatkan pelanggan dalam proses pembangunan pada peringkat awal dan bagaimana mereka dapat memupuk budaya inovasi secara dalaman. Perhatian khusus akan diberikan kepada kemungkinan yang ditawarkan oleh teknologi baru.


Pengkhususan dibahagikan kepada empat unit kursus berikut:

1. Pengurusan Inovasi - Yayasan

2. Pengurusan Teknologi

3. Melaksanakan Inovasi - Dari Idea ke Konsep

4. Melaksanakan Inovasi - Dari Konsep ke Kejayaan Pasaran

Kerja modular membolehkan penerapan apa yang telah dipelajari kepada perusahaan sendiri.

pemasaran

Pengkhususan direka untuk menarik minat orang dari syarikat perkhidmatan dan pembuatan. Kursus ini merangkumi 4 bidang pelajaran:

1. Mewujudkan Hubungan Pelanggan yang Kekal

2. Pemasaran Perkhidmatan - Membangun Strategi untuk Kejayaan

3. Pengurusan Jenama Strategik untuk Barang Premium

4. Pemasaran dan Mencapai Kelebihan Kompetitif melalui Rantaian Bekalan Global

Kerja modular berorientasikan pemindahan bersempena dengan syarikat anda sendiri menyelesaikan proses pembelajaran.



sistem peperiksaan


Sistem peperiksaan adalah berdasarkan tiga peringkat



1) Kursus


Setiap kursus adalah tertakluk kepada peperiksaan yang berkaitan dengan kursus. Tugas hendaklah disediakan dan dibentangkan dalam kursus ini. Berdasarkan pencapaian ini serta penyertaan yang membina, kursus dianggap diluluskan atau tidak diluluskan. Kegagalan akan mengakibatkan pengulangan.



2) modul


Sebagai sebahagian daripada kerja modul, pemindahan pembelajaran kursus masing-masing modul diperiksa. Kerja ini harus mempunyai watak berasaskan teori dan aplikasi yang berorientasikan.

Dalam erti model pembelajaran EROPAH, tahap pembelajaran harus difokuskan pada analisis, penilaian dan penciptaan.

Berikutan Model Pertubuhan Sistem Bersepadu (ISMO), fokusnya adalah pada subsistem Eksekutif (Strategi, Dasar dan Program) dan Tadbir Urus Korporat (Tadbir dan Kebudayaan).

Pendekatan logik dan berstruktur dalam rangka kriteria akademik dan profesional adalah wajib.

Untuk setiap modul tugas perlu diproses. Terdapat beberapa tugas setiap modul yang boleh dipilih.

Skop kerja adalah antara 3000 dan 4000 perkataan.

Kerja modular dinilai mengikut kriteria antarabangsa (Gred Peratus: A, B, ... F). Sekiranya kriteria minimum tidak dipenuhi, kerja perlu ditulis semula.



3) Tesis Sarjana


Modul Capstone mengandungi tesis tuan, yang dicipta oleh pelajar. Selepas kira-kira separuh daripada masa belajar, ini dapat ditangani. Pengembangan tesis ini berdasarkan pada seminar yang mendalam tentang penyelidikan perniagaan, di mana proposal untuk tesis ini diusahakan.

Topik ini sebaiknya diperolehi daripada persekitaran kerja pelajar dan juga memberikan manfaat praktikal syarikat. Di samping pengawasan oleh Tesis Jurulatih, terdapat penawaran pengawasan, di mana pertukaran terjadi dalam kelompok di bawah bimbingan Penyelia Penyelidik. Bekerja pada tesis mengambil kira setengah tahun (masa utama) untuk diselesaikan. Jumlahnya ialah 25,000 perkataan. Selepas kelulusan tesis ini dipertahankan sebelum komisen.



model pembelajaran

Model pembelajaran memenuhi syarat peserta mengikut gambarajah berikut untuk meletakkan program HSO Executive Business School . Ia harus dilihat sebagai program pengurusan pelbagai disiplin dengan pelbagai dari tempatan ke global. Tahap pembelajaran memberi tumpuan kepada analisis, penilaian dan penciptaan.

Sebagai sebahagian daripada Model Sistem Organisasi Bersepadu (ISMO), lihat Rajah 2, fokusnya adalah pada dua subsistem "Eksekutif" dan "Tadbir Urus Korporat".

Pelajar-pelajar harus didayakan untuk merekabentuk, mengarah dan menilai organisasi (perusahaan) atau unit organisasi (unit perniagaan) dari perspektif pengurusan.

kos

2 semester x CHF 10'920.-

atau 6 modul x CHF 3'640.-

Pra-EMBA (1 semester) 1 x 4'950.-

Yuran pendaftaran (satu masa) 1 x 120.-

This school offers programs in:
  • English


Tarikh Akhir Kemaskini June 13, 2018
Tempoh & Harga
This course is Lokasi Kampus
Start Date
Tarikh mula
Feb. 2019
Duration
Tempoh
Sambilan
Locations
Switzerland - Basel, Basel City
Tarikh mula : Feb. 2019
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Switzerland - Bern, Canton of Bern
Tarikh mula : Feb. 2019
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Switzerland - Lucerne, Lucerne
Tarikh mula : Feb. 2019
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Switzerland - St. Gallen, St. Gallen
Tarikh mula : Feb. 2019
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Switzerland - Thun, Canton of Bern
Tarikh mula : Feb. 2019
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Switzerland - Zürich, Zurich
Tarikh mula : Feb. 2019
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Dates
Feb. 2019
Switzerland - Basel, Basel City
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Switzerland - Bern, Canton of Bern
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Switzerland - Lucerne, Lucerne
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Switzerland - St. Gallen, St. Gallen
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Switzerland - Thun, Canton of Bern
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat
Switzerland - Zürich, Zurich
Tarikh tutup permohonan Permintaan Maklumat
Tarikh akhir Permintaan Maklumat